Abolizione voucher, Ronconi (Federpubblicità): Danno a imprese di comunicazione, pubblicità, eventi

Abolizione voucher, Ronconi (Federpubblicità): Danno a imprese di comunicazione, pubblicità, eventi
Nevio Ronconi

"Ora necessario trovare una soluzione che in modo semplice, senza burocrazia, metta nelle condizioni ottimali le imprese che legittimamente necessitano di collaborazioni occasionali"

"'Per colpa di qualcuno non si fa credito a nessuno'. Un messaggio banale e superficiale. Ecco, così è avvenuto con la scelta di abolire i voucher: invece di estirpare il terreno da chi abusava e speculava con l’utilizzo dei voucher, si è rasato a zero il prato": sono le parole di Nevio Ronconi, presidente di Federpubblicità, l’associazione sindacale degli operatori della pubblicità aderenti a Confesercenti.


"Per le attività eccezionali e temporanee, come fiere, eventi, convegni, l’utilizzo dei voucher è una soluzione buona - afferma Ronconi -, con copertura previdenziale per il dipendente e tranquillità per l’impresa. Questo è quanto. La scelta fatta da Governo arreca danno a tante imprese che operano con regolarità, come quelle nel campo della comunicazione, pubblicità, eventi".

"Ora - conclude il Presidente di Federpubblicità - sarà necessario trovare una soluzione che in modo semplice, senza burocrazia, metta nelle condizioni ottimali le imprese che legittimamente necessitano di collaborazioni occasionali per le attività svolte. Per il resto è evidente che occorrerà utilizzare le varie forme contrattuali esistenti".

20/03/2017

 Commenti

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gentilissimo Ronconi..quali sarebbero le attuali forme contrattuali presenti? forse quelle di fare assunzioni temporanee di un giorno dovendo necessariamente prevederne la necessità? quindi un titolare di esercizio commerciale deve immaginare con anticipo il giorno che forse non sarà in grado di alzare la saracinesca? non bastava comperare i vaucher, registrandosi e comunicando ora e luogo di lavoro? no? bisognava cedere alle chiacchiere da POLITICANTE ( ovviamente pagato con contratto a tempo indeterminato) per fare scempio nel già fragile mondo del mercato del lavoro? cedere a idee di chi propone ( anzi dispone) ma che non ha mai lavorato un solo giorno da imprenditore...cosa ne sa il governo o la Camusso di come mandare avanti un lavoro cercando di fare quadrare i bilanci..certo è vero... se lo sapessero fare non avremmo un debito pubblico così elevato. Io nella mia attività prima di ritirare un prodotto dallo scaffale..mi preoccupo di offrire un alternativa valida
20/03/2017 - emanuela
la cosa più vergognosa è che ora i nostri giovani al di sotto dei 29 anni sono assunti con garanzia giovani (contributo regionale di 300 euro) stipendio minimo 400 massimo 1000euro- quindi specialmente al mare si trovano a lavorare 10-12- ore per 400-600 euro dovendo dichiarali ai fini fiscali- questo è vergognoso
20/03/2017 - Leo
cara Emanuela qui sopra, oltre i (passati) voucher e il fisco pesante per le assunzioni anche di 1 giorno ci sono robe addirittura esagerate per esser in regola. (i voucher piacevano proprio per 'aggirare' il discorso) Legga qui: corriere.it/economia/17_marzo_17/sei-corsi-da-92-ore-consulente-assumere-ragazza-part-time-e76473d0-0ae0-11e7-82ab-c3e0ac11ad0a.shtml
20/03/2017 - D.M.
I giovani, quando saranno pronti e coscienti vi spazzeranno via se continuate così.
20/03/2017 - L.S.
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