Dipendente cieco non può andare a piedi al lavoro e l'azienda gli fa installare un semaforo ad hoc

Dipendente cieco non può andare a piedi al lavoro e l'azienda gli fa installare un semaforo ad hoc
La sede della Diennea MagNews

L'azienda è la Diennea MagNews di Faenza e il nuovo dispositivo semaforico acustico si trova ora lungo la via Marconi, all'incrocio con via Angelo Lapi, a pochi passi dalla sede aziendale

Da pochi giorni a Faenza, all’incrocio tra via Guglielmo Marconi e via Angelo Lapi è stato installato un nuovo semaforo dotato di dispositivo acustico per ipo e non vedenti. Il dispositivo si trova a pochi passi dalla sede dell’azienda faentina Diennea MagNews, specializzata nel digital direct marketing, che ha finanziato l’installazione per consentire a un dipendente di raggiungere il posto di lavoro in piena autonomia e sicurezza.

 

“Ringraziamo di cuore il Comune di Faenza per averci consentito di installare in tempi rapidissimi il semaforo acustico. La decisione di chiederne l’autorizzazione è scaturita dall’esperienza di un nostro dipendente non vedente che fino a oggi non aveva la possibilità di raggiungere a piedi il posto di lavoro. Un servizio che spero possa andare a vantaggio della comunità faentina”, afferma Maurizio Fionda, CEO di Diennea MagNews.

 

Diennea MagNews rappresenta l’esempio di una realtà tutta made in Italy che non smette mai di innovarsi e si amplia anche oltre i confini nazionali – oggi l’azienda, oltre a Faenza, conta tre sedi a Bologna, Milano e Parigi – senza perdere i valori solidi sui quali si è stata fondata oltre 20 anni fa: passione, impegno e attenzione ai propri dipendenti.

12/01/2018

 Commenti

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È bello leggere queste notizie...mi fa pensare che esistono ancora realtà produttive attente ai bisogni dei propri dipendenti e non solo attente al profitto e allo sfruttamento . È una bella lezione di civiltà.
12/01/2018 - Michela
È bello leggere queste notizie. Grande Diennea MagNews..
12/01/2018 - MAURO
Grande Diennea MagNews
12/01/2018 - lorenzo
complimenti per la sensibilità di questa azienda, ( Grande ). Quello che mi stupisce è il grado di poca civiltà dei commentatori ,( assenti ) , sempre numerosi invece quando si deve sputare fango verso a persone che sbagliano. che tristezza. arrigo sternini, io ci metto sempre il mio nome per intero
12/01/2018 - arrigo sternini,
GGRRAANNDDIISSSSIIMMII !!!!!
12/01/2018 - Maurizio
è una notizia di cui si dovrebbe sentir parlare a livello nazionale e non solo.
12/01/2018 - Emanuele
Ogni tanto una bella notizia.
12/01/2018 - ALDO
Complimenti vivissimi all'azienda!!! Un articolo così ti risolleva la giornata! Grazie! Spero si possa prendere esempio!
12/01/2018 - GS
Ogni tanto ci sono anche belle buone notizie. Ecco un esempio di cosa può succedere quando un'azienda considera i propri dipendenti prima come persone poi come risorse, e non come costi da tagliare in tutti i modi possibili. Bella iniziativa che meriterebbe di essere divulgata ad un pubblico molto più vasto.
13/01/2018 - Tax19
gesto/investimento che merita un elogio. patrizia
13/01/2018 - patrizia
Sono poche le aziende che fanno questi tipi di investimenti per i loro dipendenti, e soprattutto sono ancora meno quelle che si prendono carico di dotare le persone con qualche disabilità di tutti gli strumenti di cui hanno bisogno per essere produttivi. In qualità di "quello che usa il semaforo", mi sono stupito anch'io della rapidità con cui, senza che chiedessi niente, Fionda abbia provveduto a contattare il comune e far partire i lavori. Che dire, ci si sente onorati e presi in grande considerazione.
13/01/2018 - Tommaso
Grande Maurizio, ė bello vedere queste cose.
13/01/2018 - Paolo Bagnaresi
Sono un non vedente anch'io e so che niente vale più della propria autonomia...potersi recare sul posto di lavoro da soli, grazie alla sensibilità degli altri, rende la fatica di vivere più lieve...grandi persone, buoni cittadini, belle anime
13/01/2018 - Alessandro
peccato che se ti azzardi a dire qualcosa che non sia un complimento, non vieni pubblicato
14/01/2018 - Marco
@marco: un pò come in quell'azienda, in cui se provi a dire che non sei d'accordo con le loro vedute, vieni fatto fuori!
14/01/2018 - Sara
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